SANTO DOMINGO. El Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) y el Ministerio de la Mujer firmaron un acuerdo marco de cooperación y lanzaron de forma conjunta la iniciativa “Mujeres que Lideran”. Esta estrategia interinstitucional tiene como propósito fundamental fortalecer la autonomía económica de las mujeres, impulsar la equidad de género y dinamizar su participación en la industria, las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), así como en el ecosistema emprendedor del país.
La actividad formal reunió a altas autoridades de ambos ministerios, representantes del sector empresarial y diversos actores vinculados al desarrollo económico nacional. El encuentro fue concebido como un espacio estratégico para promover políticas públicas orientadas a ampliar el acceso femenino a capacitación especializada, innovación tecnológica y redes de colaboración, facilitando así su inserción y crecimiento en sectores clave de la economía dominicana.
El ministro de Industria, Comercio y Mipymes, Yayo Sanz Lovatón, destacó durante su intervención que el crecimiento económico sostenible del país requiere aprovechar plenamente el talento, la capacidad de innovación y las competencias directivas de las mujeres. Asimismo, el funcionario señaló que esta alianza fortalece la articulación estatal para estructurar políticas comerciales y empresariales que se traduzcan en mayores oportunidades de desarrollo productivo.
Por su parte, la ministra de la Mujer, Gloria Reyes, afirmó que la autonomía económica constituye uno de los pilares indispensables para avanzar hacia una sociedad más igualitaria. La ministra subrayó que tanto la nueva iniciativa como los programas derivados de este pacto reflejan el compromiso del Estado de diseñar herramientas concretas que incrementen la representación femenina en los espacios de toma de decisiones de las organizaciones.
Como parte de los componentes esenciales del acuerdo, se anunciaron las becas del Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino, una oferta de formación especializada dirigida a empresarias y directivas para potenciar sus habilidades en gestión organizacional y dirección estratégica. Finalmente, el convenio estipula el fomento del Sello Igualando RD en el sector industrial, el impulso a la digitalización y educación financiera de las emprendedoras, y la creación de una mesa técnica interinstitucional para monitorear los indicadores y avances logrados en el sector.
