El economista Henri Hebrard respaldó las medidas fiscales impulsadas por el Gobierno para enfrentar el creciente costo de los subsidios a los combustibles, al considerar que responden a una necesidad financiera real y buscan distribuir de manera más equitativa el impacto de la crisis internacional provocada por las tensiones en Medio Oriente.
Durante una actividad por el 55 aniversario de la Asociación Nacional de Empresas e Industrias Herrera, Hebrard explicó que los subsidios han evitado aumentos mayores en los precios de los combustibles, aunque advirtió que esos recursos deben ser financiados. “No hay dinero mágico. Si no lo pagamos de una manera, de otra manera te lo van a cobrar”, afirmó.
El especialista destacó que el paquete fiscal procura que la mayor carga recaiga sobre quienes tienen mayor capacidad económica, incluyendo grandes empresas y personas con ingresos superiores a RD$400 mil mensuales. Además, señaló que esta estrategia permite mantener mecanismos de protección para los sectores más vulnerables.
Hebrard indicó que el gasto en subsidios a los combustibles ya supera ampliamente los RD$12 mil millones contemplados originalmente en el presupuesto. Según explicó, el monto podría situarse entre RD$40 mil y RD$50 mil millones al cierre de este año.
Tambien, valoró la eliminación del anticipo para las microempresas y su flexibilización para las pequeñas empresas, medida que calificó como un reclamo histórico del sector productivo.
En cuanto a la inflación, aseguró que las medidas adoptadas no deberían generar un impacto significativo en el corto plazo debido a que el Gobierno mantiene los subsidios para evitar aumentos bruscos en los combustibles. No obstante, señaló que algunos carburantes, como el gasoil, continúan recibiendo importantes subsidios.
Sobre la reforma laboral, el economista sostuvo que el principal reto del país es reducir la informalidad, que afecta a cerca del 63 % de los empleos del sector privado. En ese sentido, consideró necesario adecuar el Código de Trabajo a la realidad económica actual y promover la formalización laboral.
Hebrard también planteó la necesidad de discutir el sistema de cesantía, aunque aclaró que no deben afectarse los derechos adquiridos de los trabajadores actuales. Como alternativa, sugirió mantener las condiciones vigentes para quienes ya están empleados y establecer nuevas reglas para los futuros trabajadores.
Finalmente, afirmó que cualquier reforma laboral debe incluir mejoras salariales, la creación efectiva de un seguro de desempleo y una revisión integral del sistema de seguridad social. Además, valoró el clima de diálogo que ha acompañado las medidas gubernamentales y destacó la importancia de avanzar en los ajustes presupuestarios y el control del gasto público.
