El Banco BHD presentó los resultados de su estrategia de sostenibilidad, destacando importantes avances en inclusión financiera, igualdad de género, desarrollo del talento humano y financiamiento de proyectos de energía renovable.
La entidad financiera informó que la sostenibilidad ha sido un eje transversal de su gestión durante más de 15 años, integrándose de manera especializada en áreas como salud, educación, apoyo a las mipymes, infraestructura resiliente y transición energética
Uno de los principales logros corresponde a su Estrategia de Género, mediante la cual ha fortalecido la participación y el liderazgo femenino a través de programas de mentoría, formación, conciliación familiar y una representación del 50 % de mujeres en puestos de alta dirección.
La vicepresidenta senior de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social del banco, Josefina Navarro, indicó que la institución ha destinado RD$31,952 millones en financiamiento para mujeres y ha facilitado la apertura de más de 106,000 cuentas femeninas, impulsando así la inclusión financiera y el desarrollo económico sostenible.
En el ámbito interno, el BHD destacó el fortalecimiento de su cultura ética y de cumplimiento. Más de 6,000 colaboradores han recibido capacitación en temas de ética, prevención de riesgos y antisoborno, mientras que el voluntariado corporativo suma más de 900 participantes, con 4,620 horas de servicio y 192 intervenciones sociales y ambientales.
La institución también reportó indicadores positivos en el clima organizacional, con un 91% en el Índice General de Clima, un 92 % de satisfacción con el liderazgo y una tasa de rotación voluntaria de apenas 6.5 %
En materia ambiental, el banco informó que ha aprobado US$79.7 millones para proyectos de energía renovable y desembolsado US$54.8 millones durante 2025. Asimismo, cuenta con 5,541 paneles solares y 42 plantas fotovoltaicas, cuya operación ha evitado la emisión de más de un millón de kilogramos de dióxido de carbono.
Navarro presentó estos resultados durante su participación en el panel “ESG y talento como motores de reputación”, celebrado en el marco del II Foro Regional de Reputación Corporativa Merco 2026, realizado en Santo Domingo.
La ejecutiva resaltó que la sostenibilidad forma parte del modelo de negocio del BHD y que la entidad dispone de una estructura formal de gobernanza ESG, apoyada en la transparencia, la rendición de cuentas y la aplicación constante de los Principios de Banca Responsable.
El foro reunió a líderes empresariales y especialistas de Centroamérica, República Dominicana, Colombia, Perú y México para debatir sobre reputación corporativa, liderazgo empresarial, sostenibilidad, transformación digital e inteligencia artificial.
