Presidenta de la ABA urge educación financiera ante bajo acceso de mujeres a crédito Rosanna Ruiz, presidenta de la ABA.

Presidenta de la ABA urge educación financiera ante bajo acceso de mujeres a crédito

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El avance en inclusión financiera no se traduce en crédito productivo: mujeres siguen concentradas en préstamos pequeños y caros.

La presidenta de la Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA), Rosanna Ruiz, advirtió que, pese a los avances en inclusión financiera, persisten brechas estructurales que limitan el crecimiento de las mujeres en el sistema productivo y su acceso a financiamiento en mejores condiciones.

Indicó que más del 53% de las mujeres se desempeña en microemprendimientos, mientras solo el 27% lidera pequeñas empresas y apenas un 13% dirige medianas compañías, lo que refleja una baja escalabilidad de sus negocios. “Esto plantea el reto de impulsar la capacitación, el acompañamiento y abordar factores como la economía del cuidado para que puedan aumentar su participación y volumen”, afirmó.

Ruiz explicó que, aunque ha crecido la participación femenina en el crédito, los montos siguen siendo reducidos, representando apenas RD$38 de cada RD$100 otorgados. Atribuyó esta situación a la falta de educación financiera y al desconocimiento sobre garantías que faciliten el acceso a financiamiento más competitivo.

Señaló que muchas microempresarias especialmente en sectores como repostería, salones de belleza y panadería operan con préstamos de consumo, más costosos, debido a limitaciones en garantías. “Existe una brecha importante: predominan los créditos pequeños y caros, cuando podrían acceder a mejores condiciones si contaran con orientación adecuada”, sostuvo.

En otro orden, Ruiz valoró el impacto del foro Mujeres en la Banca, al considerarlo clave para visibilizar el liderazgo femenino en el sector financiero y promover cambios dentro de las entidades. Destacó que iniciativas de inclusión han ganado terreno en la última década, con entidades como Banco BHD y Adopem entre las referentes en equidad de género.

El foro celebrará su segunda edición este 28 de marzo en Santiago, consolidándose como un espacio de análisis y promoción del liderazgo femenino en la banca dominicana.

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