El dirigente sindical señaló que la reforma laboral debe proteger las conquistas de los trabajadores
El sindicalista Rafael -Pepe- Abreu advirtió que, aunque República Dominicana ha logrado avances en materia de derechos laborales, actualmente existen propuestas que podrían representar un retroceso para los trabajadores, especialmente en medio de la discusión de la reforma al Código Laboral.
Explicó que uno de los principales debates gira en torno a la cesantía, pero también se discuten temas como la ampliación de las jornadas laborales y las limitaciones para la libertad sindical dentro de las empresas.
Señaló que en las reuniones con el sector empresarial se ha planteado la flexibilización de los horarios, incluyendo esquemas laborales de hasta 12 horas consecutivas, lo que, a su juicio, afecta las garantías establecidas en la legislación vigente.
“Hoy hay empresas que tienen instaurado el 4×4, que implica que se tenga 12 horas de trabajos consecutivos, para en cinco días hacer las 44 horas reglamentarias y que el trabajador descanse el sábado y domingo. Con esto los empresarios se ahorran el pago de las horas extra y altera el horario que el Código Laboral establece”, dijo.
Sobre la libertad sindical, Abreu sostuvo que mientras los empresarios pueden asociarse libremente, los trabajadores enfrentan dificultades para formar sindicatos sin temor a represalias o despidos.
“Intentar un sindicato empresarial en cierta área de la economía dominicana pone al trabajador a un paso del despido, porque el empresario no tolera que el trabajador tenga interlocución en igualdad de condiciones que ellos tienen”, agregó.
El dirigente aseguró que muchos patronos rechazan este derecho porque representaría un contrapeso en las negociaciones laborales y afirmó que actualmente existen numerosos casos en los tribunales relacionados con intentos de sindicalización.
